Contrat et accord

UNE Contrat Il s'agit d'un accord bilatéral qui établit une relation juridique entre les parties concernées. UNE accord c'est un accord volontaire qui n'est pas soumis à la loi.

Il peut toujours y avoir un accord sans contrat, mais pour qu'un contrat soit exécuté, il doit toujours y avoir un accord.

Contrairement à l'accord, le contrat vise à créer des obligations qui peuvent être légalement modifiées, transférées ou résiliées.

	Contracter	Accord
Sens	Consentement entre deux ou plusieurs parties impliquées, qui doit être légalement encadré pour être finalisé.	Accord entre les parties sur une question dans un contexte qui ne requiert pas de légalité.
Moitié	Écrit.	Oral ou écrit.
Éléments	Accord Support légal	Offrir Acceptation
Légalité	Il est contraignant et soumis à la législation.	Il ne crée aucun type d'engagement juridique.
Le contexte	Cela se fait généralement en entreprise et en milieu de travail.	Elle se produit généralement dans un contexte social ou familial et dans le milieu éducatif.
Validité	Il doit être mutuellement acceptable dans le cadre juridique pour être valide.	Il n'a besoin que d'une acceptation mutuelle pour être valide.
Exemples	Contrat de travail. Contrat d'achat-vente. Contrat de création d'une association.	Accord entre deux pays. Accord entre universités. Accord entre amis.

Qu'est-ce qu'un contrat?

Le contrat est un accord avec validité légale où les parties impliquées établissent des droits et doivent se conformer à certaines obligations.

Pour qu'un contrat soit exécuté, il ne suffit pas que l'accord soit verbal, il doit être présenté par écrit avec la signature des personnes impliquées et être encadré dans le respect de la loi..

Pour cette raison de légalité, on dit que tous les contrats sont des accords, mais que tous les accords ne sont pas des contrats..

Lorsqu'une personne fait une offre à une autre et l'accepte, elle doit s'exprimer par écrit Oui enregistrement comme engagement juridique pour que le contrat puisse exister.

Un autre aspect fondamental du contrat à exécuter est que les parties concernées doivent être capables sur le plan juridique pour pouvoir y participer. Cela signifie qu'ils doivent avoir la capacité mentale de comprendre les termes du contrat et être majeurs..

Types de contrats

En termes généraux, les contrats peuvent être classés dans les groupes suivants:

• Explicite: décrire en détail chacun des termes utilisés.
• Implicite: les termes sont laissés à la libre interprétation car ils sont connus des parties concernées.
• Bilatéral: établir les obligations et droits du soumissionnaire et de l'offre.
• Unilatéral: ils établissent uniquement les obligations de l'une des parties.

Exemple de contrat

Contrat de travail: l'employeur fait une offre au travailleur lorsqu'il sollicite ses services en échange d'une rémunération monétaire. Dans ce cas, le contrat écrit est établi où sont stipulés les obligations et les droits des parties, tels que les heures de travail, le salaire, les vacances, les jours de repos, entre autres aspects..

Qu'est-ce qu'un accord?

Une alliance est une alliance ou accord volontaire entre deux ou plusieurs parties sur un certain sujet. Cet accord peut être conclu verbalement ou par écrit sans nécessiter de cadre juridique.

Lorsqu'une personne fait une proposition à une autre et que celle-ci l'accepte volontairement, on peut dire qu'un accord est intervenu entre les parties.

Les conventions ne sont déterminés par aucune loi, ce qui signifie que les conditions et le contexte de cet accord sont entièrement établis par les parties qui y participent.

De même, le respect de l'accord dépendra directement de la disposition des personnes concernées..

Les accords peuvent être donnés dans tous les types de domaines car il ne nécessite pas le respect de conditions spécifiques à réaliser. Pour ça, Tout accord non soumis à la loi peut être considéré comme un accord.

Types d'accord

Selon le nombre de personnes participant à l'accord, cela peut être:

• Bilatéral: ceux auxquels participent seulement deux parties prenantes.
• Plurilatéral: où trois parties ou plus participent.

Dans le domaine de l'éducation, les types d'accords suivants sont généralement conclus:

• Accord-cadre: lorsque les institutions concernées s'engagent à coopérer dans certains domaines, tels que la recherche commune, l'échange de matériel pédagogique ou l'échange d'enseignants et d'étudiants.
• Accord spécifique: les établissements parviennent à un accord pour renforcer les domaines complémentaires en menant des activités spécifiques préalablement détaillées qui peuvent être académiques, scientifiques ou administratives.

Exemple d'accord

Convention collective: Cet accord est généralement donné sur le lieu de travail, il met en relation les représentants des travailleurs avec les employeurs d'un secteur ou d'une entreprise spécifique afin de réglementer les conditions de travail existantes.