Que vous soyez étudiant, entrepreneur ou administrateur d'une équipe de travail, vous serez peut-être intéressé par les 33 grands livres d'administration des affaires que je vous recommanderai ensuite.
Ils ne sont pas seulement les meilleurs vendeurs, mais certains des plus appréciés par les lecteurs pour leurs excellentes idées et leurs enseignements pratiques. Je vous recommande de les regarder tous car il y en a qui sont vraiment bons et qui sont peu connus dans le monde latin..
D'un autre côté, ne soyez pas débordé car vous avez tellement d'options, n'importe qui vous donnera beaucoup de connaissances. Quant à la commande, je ne l'ai pas fait par importance, alors ne donnez pas plus de valeur au premier.
Je vous encourage également à me donner votre avis si vous avez lu l'un de ces livres ou en recommandez un autre que je n'ai pas inclus dans la liste. Vous pouvez commenter à la fin de l'article.
Ce livre a un objectif clair: démontrer qu'il existe un système d'organisation du travail qui nous permet de libérer l'esprit des tensions qui inhibent notre créativité, et qui nous rend plus efficaces dans tous les aspects de la vie..
Un classique fondamental que vous soyez salarié ou patron. Peu importe, leurs enseignements sont fondamentaux pour améliorer vos relations personnelles et augmenter votre capacité d'influence.
Un livre de base si vous souhaitez améliorer votre capacité à influencer les gens. Et il n'est pas basé sur des croyances ou des hypothèses, mais sur la recherche de certains des psychologues les plus influents.
Un autre classique fondamental pour être mieux guidé dans la vie quotidienne tant par des gens normaux que par des patrons qui dirigent des équipes de personnes.
Les clés du succès de Toyota exposent l'approche unique de Toyota en matière de gestion allégée - les 14 principes qui guident la qualité des entreprises japonaises et sa culture d'efficacité.
L'auteur utilise des anecdotes destinées à nous faire réfléchir sur chacune de nos actions et sur comment accéder au changement.
Le résultat est le développement de son propre caractère, de l'intégrité, de l'honnêteté et de la dignité humaine nécessaires pour transformer notre travail et notre univers intime en quelque chose d'authentique, d'unique et non transférable..
Si vous ne l'avez pas déjà fait, vous devez le lire et cela changera sûrement votre vision de beaucoup de choses. Selon l'auteur, le succès dans la vie ne dépend pas du QI, mais de l'intelligence émotionnelle.
Un livre sur notre nature humaine, notre comportement et, tout particulièrement, sur ce qui nous encourage à faire ce que nous faisons.
Blink est un livre dédié à enquêter sur le fonctionnement des premières impressions, celles que nous formons dans le temps qu'il faut pour cligner des yeux, de quelle manière elles nous influencent - et selon l'auteur, elles le font beaucoup plus que vous ne le pensez - pourquoi certaines personnes le sont très bon pour prendre des décisions rapides sous pression et les autres sont un gâchis, et comment améliorer ce type de compétence.
Cette fable simple et ingénieuse peut être appliquée à tous les horizons. Avec des mots et des exemples compréhensibles même pour un enfant, il nous apprend que tout change, et que les formules qui servaient à l'époque peuvent devenir obsolètes.
Indispensable pour se lancer dans l'éducation financière et comprendre les concepts liés à l'économie, aux affaires et à la gestion.
Très bon pour comprendre comment la richesse est créée.
Très bon livre pour apprendre un processus décisionnel efficace.
Selon les auteurs, il faut arrêter de parler et se mettre au travail et ce livre enseigne comment être plus productif, éviter de travailler comme un fou, ne pas s'endetter et de nombreux autres conseils provocateurs contre-intuitifs qui inspireront et changeront le lecteur. façon de penser..
Porter présente l'un des outils compétitifs les plus puissants développés à ce jour: ses trois stratégies génériques - leadership des coûts, différenciation et segmentation - qui placent sa théorie de la stratégie au premier plan..
Une excellente lecture inspirante, pour les gens d'affaires et pour les personnes qui ont juste besoin de motivation.
Focalisé sur la nécessité de changer pour faire face aux obstacles. Il met l'accent sur la résilience, la qualité qui nous permet de retrouver l'état dans lequel nous étions avant le coup d'État.
Cela vous aidera à en faire plus en moins de temps et à vous concentrer sur ce qui est vraiment important.
Les docteurs Brinkman et Kirschner proposent des solutions pratiques pour atteindre l'objectif principal de toute initiative commerciale: le bonheur des clients.
À partir d'exemples tirés de la vie quotidienne, ils nous montrent comment intégrer l'affection et l'empathie dans la relation avec le client, et même nous aider à faire face à des situations conflictuelles.
Dans ce livre, vous apprendrez à vous préparer à des situations de grande pertinence en utilisant une technique efficace, à atteindre une maîtrise suffisante qui vous permet de parler de pratiquement n'importe quel sujet, à être persuasif et non agressif et à vous assurer que les conversations cruciales mènent aux résultats souhaités. ..
Un autre classique pour les entrepreneurs et les hommes d'affaires. Certaines de ses idées peuvent vous sembler un peu étranges, bien qu'en général, il soit un véritable joyau pour quiconque souhaite améliorer son entreprise ou son économie..
En leadership, il est essentiel d'avoir un pourquoi clair et puissant, de croire en une idée, une marque, avec une telle conviction qu'elle encourage les gens à agir. Sinek le soutient dans ce brillant texte inspirant.
Après deux semaines dans son nouveau poste de PDG de Decision Tech, Kathryn Petersen a eu d'énormes doutes quant à sa décision d'accepter ce poste. Cependant, Catherine savait qu'il y avait peu de chances qu'elle abandonne ... rien ne l'excitait plus qu'un défi..
Mais ce qu'elle ne pouvait pas imaginer, c'était qu'elle trouverait une équipe totalement dysfonctionnelle et que ses membres la mettraient à l'épreuve comme personne ne l'avait jamais fait auparavant..
Il existe une solution à l'auto-tromperie et à ses conséquences coûteuses. À travers une histoire divertissante et très instructive, La Caja explique ce qu'est l'auto-tromperie, comment les gens y tombent, comment elle détruit la performance organisationnelle et, surtout, quelle est la manière surprenante d'y mettre fin..
L'auteur propose une méthode révolutionnaire consistant à appliquer, chaque semaine, un certain principe. 52 clés au total qui, par conséquent, nous rendront plus productifs et efficaces.
Un livre qui vous aide à planifier votre stratégie pour atteindre les plus hauts échelons du pouvoir.
Les cinq règles que propose ce livre constituent un outil unifié pour augmenter les capacités individuelles et générer une culture de leadership dans l'organisation..
L'essentiel n'est pas d'en faire plus en moins de temps. Il ne s’agit que de bien faire les choses. Ce n'est pas une stratégie de gestion du temps, ni une technique de productivité.
C'est une discipline systématique pour discerner ce qui est absolument essentiel et éliminer tout ce qui ne l'est pas, afin que nous puissions nous concentrer sur ce qui compte vraiment..
Livre qui vous aidera à être plus productif, à améliorer votre économie et à avoir plus de temps pour vous.
Il s'agit d'un journal basé sur le travail classique et prééminent de Drucker sur la gestion et l'efficacité, The Effective Executive. Drucker et Maciariello offrent aux dirigeants, managers, collaborateurs et analystes un guide pour agir efficacement
C'est un guide pour ceux qui veulent atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Ce livre n'est pas seulement une anthologie de bonnes idées, il contient les 64 principes utilisés par les meilleurs entrepreneurs, athlètes, célébrités et gens ordinaires..
Un classique incontournable pour tout politicien, leader ou peuple qui souhaite améliorer sa capacité à diriger et à persuader.
Après avoir interviewé Jobs plus de quarante fois au cours de ses dernières années, ainsi qu'une centaine de personnes autour de lui, famille, amis, adversaires et collègues, Walter Isaacson présente la seule biographie écrite avec la collaboration de Jobs, le portrait définitif de l'un des incontestés icônes de notre temps, la chronique de la vie trépidante et de la personnalité abrasive du génie dont la créativité et l'énergie ont révolutionné six industries: l'informatique, les films d'animation, la musique, la téléphonie, les tablettes et l'édition numérique.
Et quels livres me recommandez-vous? Avez-vous lu l'un des éléments ci-dessus? Je suis intéressé par votre opinion. Merci!
Personne n'a encore commenté ce post.