le mouvement ouvrier en Colombie avait son précédent au milieu du XIXe siècle, avec les organisations d'artisans. Cependant, contrairement à ce qui s'est passé dans le reste du monde, il n'a commencé son véritable voyage que bien dans le XXe siècle..
La raison de ce retard était le manque d'industrialisation du pays, juste l'événement qui avait motivé l'organisation de mouvements ouvriers dans d'autres parties de la planète. En Colombie, il était plus courant pour les paysans de s'organiser.
Cela a changé lorsque les travailleurs ont commencé à protester contre les multinationales étrangères opérant sur le territoire colombien. L'un des événements qui a déclenché la lutte des travailleurs a été le massacre des bananeraies. Comme ailleurs, la principale raison pour laquelle les travailleurs se sont organisés était le manque de droits du travail.
Les syndicats, principal modèle d'organisation ouvrière, ont développé leurs protestations par des grèves et des mobilisations. Les gouvernements libéraux ont été les premiers à commencer à légiférer en leur faveur, même si ces dernières années le système néolibéral imposé a conduit, selon les experts, à un déclin de ces droits..
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L'antécédent des mouvements ouvriers en Colombie était les organisations mutualistes apparues au milieu du XIXe siècle. En réalité, c'étaient des groupes d'artisans. Cependant, le gouvernement a même interdit l'un d'entre eux en 1890, considérant qu'il menait des activités politiques..
La première organisation syndicale à avoir réussi à avoir une personnalité juridique fut le Sindicato de Typos de Bogotá, en 1906, ouvrant la voie à l’admission des organisations de masse par l’État..
De cette date jusqu'en 1930, le nombre de syndicats a été porté à 99, bien que ce ne soit que l'année suivante lorsque le Congrès a reconnu le droit d'exercer leur activité. La Confédération des travailleurs colombiens (CTC) a été fondée à cette époque. Plus tôt, en 1920, les syndicats avaient réussi à faire reconnaître le droit de grève.
Etant donné la rareté du tissu industriel du pays, ce sont d'autres secteurs qui ont commencé à organiser la lutte ouvrière. Parmi ceux-ci, le transport se démarque. Le 2 novembre 1878, les cheminots du Pacifique entament la première grève en Colombie.
Un autre secteur important est celui des dockers. Dans la région atlantique, en 1910, ils furent les protagonistes de l'une des grèves les plus importantes de l'époque.
Lors de ces premières mobilisations, les travailleurs ont dû s'organiser de manière autonome, car il n'y avait pas de syndicats pour les guider..
Le temps dans l'histoire de la Colombie appelé la République conservatrice était assez répressif envers tout le mouvement libéral et progressiste. C'est l'une des raisons pour lesquelles la célébration du 1er mai, la fête des travailleurs, est arrivée dans le pays près d'un quart de siècle après le reste du monde..
La première célébration de cette journée a eu lieu en 1914, à l'initiative de l'Unión Obrera Colombiana, une organisation artisanale de Bogotá. Pour fêter ça, ils ont dû demander la permission aux propriétaires de l'usine pour permettre aux ouvriers de défiler dans les rues de la capitale..
Le conseil municipal a décidé de soutenir la célébration et a accordé des vacances à ses travailleurs, invitant également ceux du reste des villes et villages de Colombie..
La Colombie, à la fin de la Première Guerre mondiale, était un pays éminemment agricole, avec une oligarchie foncière qui contrôlait l'économie et une bonne partie des sources de pouvoir. Avec eux, il y avait une puissante hiérarchie catholique et une armée étroitement liée au Parti conservateur..
Cette situation n'était pas très favorable à l'apparition du mouvement ouvrier, bien qu'en 1924 le premier congrès ouvrier eut lieu. L'année suivante, le Syndicat colombien apparaît et, en 1926, le Parti socialiste révolutionnaire.
L'événement qui a conduit à la création d'un mouvement ouvrier fort a été le massacre des bananeraies. Cela a été précédé par un ouragan qui, en 1927, a dévasté une partie des plantations, laissant de nombreux employés au chômage.
Les travailleurs n'ayant reçu aucune aide, ils ont commencé à s'organiser et leurs représentants vous ont présenté une série de pétitions en octobre 1928. Cependant, leur tentative de négociation a été catégoriquement rejetée. Compte tenu de cela, les travailleurs ont appelé à une grève le 12 novembre.
La grève de la banane a été suivie par entre 16 000 et 32 000 personnes. Leur objectif principal était de réaliser les droits civils et sociaux, ce qui leur faisait défaut. La réponse du gouvernement a été de les déclarer subversifs. La répression, déclenchée le 5 décembre, s'est soldée par un massacre de travailleurs.
Des années plus tard, en 1948, Jorge Eliecer Gaitán a affirmé que ce massacre signifiait la naissance de la classe ouvrière colombienne.
De nombreux auteurs ont souligné que le mouvement ouvrier en Colombie est lié au type de développement social qui a eu lieu et qu'ils ont appelé le modernisme sans modernité..
L'une des causes historiques des particularités du mouvement ouvrier colombien était la confrontation continue entre les libéraux et les conservateurs. Ces derniers, soutenus par les oligarques et l'Église, étaient favorables au maintien des structures semi-féodales. Le premier, en revanche, a soutenu des réformes plus égalitaires.
La révolution russe de 1917 a été l'une des influences les plus puissantes dans la consolidation du mouvement ouvrier européen. Il s'agissait sans aucun doute d'un événement très important en Amérique latine, y compris en Colombie..
Cependant, les organisations de travailleurs colombiens ont reçu une influence beaucoup plus étroite: la révolution mexicaine qui a commencé en 1910..
Bien que beaucoup plus tardive et déficiente qu'en Europe, l'industrialisation a été le terreau de l'émergence du mouvement ouvrier moderne en Colombie. Cela a provoqué l'apparition de nouvelles classes sociales et changé le système économique.
L'introduction de l'industrie n'a pas conduit à une amélioration des conditions de vie des travailleurs. Les salaires étaient très bas et les droits du travail presque inexistants. Compte tenu de cela, des groupes et des mouvements sont apparus qui se sont battus pour la justice sociale et les droits des travailleurs..
Avant que le mouvement ouvrier ne soit renforcé, il existait déjà en Colombie une tradition de lutte pour les droits du travail des travailleurs. Cela s'était produit dans les campagnes, car l'économie du pays était profondément agraire.
Les paysans ont toujours souffert d'un grand manque de droits, à commencer par l'accès à la propriété foncière. Les grands propriétaires terriens étaient la norme et avaient une grande influence sur la politique nationale.
Les premières organisations paysannes sont apparues au début du XXe siècle. Plus tard, au cours de la deuxième décennie de ce siècle, ils ont commencé à organiser d'importantes mobilisations pour lutter pour de meilleurs salaires et des conditions de travail et de vie décentes..
Parmi les formations les plus importantes figuraient les ligues paysannes, les syndicats de travailleurs ruraux et les unités d'action rurale..
L'une des principales caractéristiques du mouvement ouvrier en Colombie est le retard de son apparition par rapport au reste du monde. Cela était dû non seulement au manque de transformations démocratiques et économiques, mais aussi aux nombreuses guerres civiles entre conservateurs et libéraux..
Un historien souligne que le 19e siècle «a été un siècle de guerres civiles entre libéraux radicaux et conservateurs qui ont bloqué l'arrivée de l'industrie dans notre pays. Et c'est pourquoi nous avons traversé le XIXe siècle sans un seul ouvrier industriel ".
Les organisations syndicales colombiennes ont utilisé la grève comme l'une de leurs armes les plus puissantes pour tenter d'améliorer leur situation.
Dans les premières années de ce mouvement, certains se sont démarqués, comme celui de 1924, appelé par les ouvriers de la Tropical Oil Company - Troco ou, la même année, celui déclaré à Barrancabermeja par les employés de la zone pétrolière, le marchands et habitants..
Selon les syndicats du pays, l'une des actions les plus courantes que le pouvoir a prises pour affronter le mouvement ouvrier a été la tactique «diviser pour vaincre»..
De cette manière, l'Église, par exemple, a créé l'UTC pour affaiblir le CTC. Dans le même temps, le gouvernement a réussi à diviser ce dernier syndicat en recrutant certains de ses membres.
Le mouvement ouvrier colombien a subi une répression violente dès le début. À l'heure actuelle, les statistiques montrent que la situation est toujours dangereuse pour les membres de ces organisations.
Ainsi, selon le rapport national sur la situation économique, sociale et syndicale, préparé par l'École nationale des syndicats, en 2009 il y a eu 27 meurtres, 18 attaques et 412 menaces de mort contre des membres des organisations syndicales..
En outre, au moins 236 organisations ont vu leur enregistrement légal de syndicat refusé. La conséquence est que, depuis 2002, le nombre de syndicalistes a été réduit de 53 000 personnes.
Les travailleurs colombiens ont souffert d'une série de problèmes structurels qu'ils ont essayé de résoudre en organisant et en créant des syndicats. Au départ, les salaires étaient très bas, condamnant les ouvriers à une vie presque de pauvreté..
D'un autre côté, le travail des enfants, encore moins bien rémunéré, était légal dans le pays. Les femmes recevaient en moyenne la moitié du salaire des hommes. À cela, il faut ajouter le manque de droits du travail, des vacances aux congés maladie.
Avant la création des organisations ouvrières, les ouvriers développaient leur lutte de manière autonome, ce qui leur donnait moins de force..
Dès l'apparition de ce mouvement, les ouvriers ont commencé à utiliser de nouvelles méthodes de protestation. Des grèves devant les entreprises aux manifestations, les travailleurs ont utilisé toutes les voies pour demander des améliorations de l'emploi.
La meilleure organisation des manifestations a été l'une des circonstances dans lesquelles les travailleurs ont vu certaines de leurs demandes reconnues. L'arrivée au pouvoir des gouvernements libéraux a également profité à ce groupe.
Ainsi, en 1944, le gouvernement López Pumarejo a promulgué une série de mesures favorables aux ouvriers et aux paysans. Parmi eux, la rémunération du repos dominical, le paiement des indemnités d'accident du travail ou de maladie et certaines prestations pour les ouvriers agricoles.
L'une des lois les plus importantes est celle de la juridiction syndicale. A partir de ce moment, aucun dirigeant syndical ne pourra être licencié sans l'autorisation du ministère du Travail. C'était une mesure pour éviter les représailles du travail pour les syndicalistes.
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