Préjugés, racisme et discrimination

UNE préjudice est une opinion préconçue sur une personne ou un groupe qui ne repose pas sur une raison objective.

le racisme est la croyance que les gens appartiennent à des races différentes et qu'une race est supérieure aux autres.

La discrimination l'action est-elle fondée sur un préjugé et survient lorsqu'il y a une différence de traitement envers quelqu'un pour faire partie d'un groupe, d'une catégorie ou d'une classe.

Qu'est-ce que le préjugé?

Le mot préjugé fait référence à une attitude préconçue qui est maintenue à l'égard d'un individu ou d'un groupe, sans l'existence de faits ou de raisons objectives qui le motivent..

Ce mot est souvent utilisé pour désigner une attitude négative que quelqu'un a envers les membres d'un certain groupe. Par exemple, lorsqu'une personne considère qu'un individu ou un groupe est différent ou inférieur en raison de son origine ethnique ou raciale, de son sexe, de sa nationalité, de son statut social, de son orientation sexuelle ou de sa religion..

Caractéristiques des préjugés

• Si c'est négatif, c'est péjoratif, contre quelqu'un ou quelque chose; quand il a un caractère positif, il peut se manifester comme une préférence pour quelque chose ou quelqu'un.
• Cela peut apparaître sur le plan émotionnel, comme, par exemple, avoir des sentiments négatifs envers une personne simplement parce qu'elle est considérée comme membre d'un groupe.
• Elle peut survenir au niveau comportemental, générant des comportements pouvant conduire à la violence ou à la discrimination.
• Il peut être présenté à un niveau cognitif, basé sur des croyances ou des stéréotypes, et en ignorant des faits objectifs.
• Il résiste au changement, même lorsqu'il y a des éléments qui prouvent qu'une perspective sur quelqu'un n'est pas correcte, le préjugé demeure généralement.
• A une origine sociale et est affecté par les relations intergroupes.
• La manière dont un préjugé est adopté et maintenu est propre à chaque individu..

Types de préjugés

• Racisme: la croyance que les membres d'un groupe partagent des caractéristiques spécifiques qui les rendent inférieurs à un autre groupe.
• Sexisme: l'idée supposée que les membres d'un sexe sont inférieurs parce qu'ils sont de ce sexe. Généralement dirigé contre les femmes par les hommes.
• Homophobie: antipathie, mépris, aversion ou haine des personnes ayant une orientation sexuelle différente, en particulier envers les personnes homosexuelles.
• Discrimination religieuse: valoriser ou dénigrer une personne ou un groupe en raison de ses croyances religieuses.

Qu'est-ce que le racisme?

Le racisme est la croyance que les membres d'une race possèdent des caractéristiques, capacités ou qualités spécifiques et que ces caractéristiques déterminent leur supériorité.

Le racisme prend la forme d'actions, de croyances sociales, de pratiques et de politiques à l'encontre d'individus en raison de leur appartenance à une race spécifique.

Caractéristiques du racisme

• Elle peut être à la fois individuelle (croyances et hypothèses personnelles) et systémique ou institutionnalisée (politiques de ségrégation d'un État).
• Il est fait référence à l'idée de race pour catégoriser et diviser les personnes et les groupes.
• Propose la supériorité d'un groupe sur un autre, ainsi que leurs membres respectifs.
• De nombreuses différences physiques sont basées sur des traits phénotypiques, tels que la couleur de la peau ou des cheveux.
• Les stéréotypes raciaux ou ethniques sont utilisés pour délimiter le statut social, le type de travail, le niveau d'éducation et d'autres variables qu'un individu possède..
• Favorise la ségrégation raciale, à la fois explicitement et subtilement.
• Condescendance et présomption d'infériorité à l'égard des capacités des membres d'un autre groupe racial (par exemple, croire que les membres d'une race n'ont pas la même capacité intellectuelle que les membres d'une autre race).
• Favorise un environnement d'ignorance ou d'indifférence concernant les pratiques culturelles, les traditions et les problèmes sociaux d'autres groupes raciaux.
• Maintient un parti pris sur les aspects négatifs des autres groupes. Par exemple, affirmer que les membres d'un certain groupe ont une plus forte inclination naturelle pour le crime et la violence, en raison du fait qu'ils appartiennent à une race particulière.
• Ceux qui pratiquent le racisme ne reconnaissent pas le préjudice sur lequel il se fonde ni les conséquences qu'il a sur ceux qui le subissent.

Types de racisme

• Racisme individuel: opinions ou actions personnelles, délits et attaques explicites qu'une personne commet contre une autre en raison de sa race, avec l'intention de causer un préjudice.
• Discrimination ou ségrégation raciale: est la séparation des groupes par un processus de division sociale.
• Racisme systémique ou institutionnel: discrimination raciale par les gouvernements, les entreprises, les institutions religieuses et éducatives ou d'autres grandes organisations qui influencent la vie des gens.
• Racisme et droits civils: dans ce domaine se trouvent les disparités historiques, économiques ou sociales causées par le racisme passé. Ses répercussions atteignent les générations actuelles, se manifestant par des attitudes racistes et des actions inconscientes des personnes.
• Racisme culturel: se produit lorsque les valeurs et pratiques culturelles sont définies par les membres d'un groupe racial, comme la norme de la "haute culture" ou du "véritable art", ignorant ou même éliminant les pratiques culturelles et les perceptions de l'art d'autres groupes.

En savoir plus sur la différence entre le racisme et la xénophobie.

Qu'est-ce que la discrimination?

La discrimination est l'expression d'un préjugé dans une action. Elle survient lorsqu'il existe un comportement différentiel envers les membres d'un groupe, généralement négatif, pour des raisons d'origine, de sexe, d'appartenance à un groupe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de toute autre affiliation..

La discrimination implique le rejet des membres d'un groupe différent, par un traitement défavorable, différent, offensant ou exclusif.

Une personne ne commet pas nécessairement un acte discriminatoire lorsqu'elle a des préjugés ou est raciste, car pour qu'il s'agisse de discrimination, cette personne doit commettre une action.

Caractéristiques de la discrimination

• Étant l'expression d'un préjugé, la discrimination négative ne repose sur aucune raison objective.
• Cela implique différents types d'exclusion ou de ségrégation, par exemple, la séparation de groupes en raison de leur couleur de peau ou de leurs croyances religieuses.
• Il existe des formes de discrimination positive, généralement du point de vue institutionnel ou politique, offertes aux populations qui ont été touchées par un certain type de discrimination négative. Un exemple est la réservation de quotas d'accès aux établissements d'enseignement ou aux postes publics pour les minorités ou les femmes.
• Cela peut être direct: une personne est victime de discrimination parce qu'elle est à sens unique, selon le point de vue de la personne qui discrimine.
• Cela peut être indirect: quand il y a un traitement qui peut sembler neutre à tout le monde, mais qui finit par affecter négativement une personne ou un groupe.
• Peut être exprimé sous forme d'intimidation ou de harcèlement.

Types de discrimination

• Par âge: l'accès à un emploi, à des études ou à d'autres possibilités de développement personnel et professionnel est limité en raison de l'âge d'une personne.
• Pour un handicap physique: une personne est victime de discrimination en raison de ses caractéristiques physiques, ce qui limite ses possibilités professionnelles ou son développement personnel.
• Sexe ou sexe: c'est généralement contre les femmes. Par exemple, il se produit lorsqu'il y a des inégalités salariales ou que la capacité des femmes à exercer certaines activités est remise en question et limitée.
• Origine raciale ou ethnique: C'est contre un individu ou un groupe en raison de leur origine raciale ou ethnique. La ségrégation raciale, l'accès limité à l'emploi et les traitements offensants et violents par les autorités sont des exemples de ce type de discrimination.
• Xénophobie: lorsqu'une personne est victime de discrimination ou rejetée parce qu'elle est étrangère.
• Religieux: est intenté contre quelqu'un en raison de ses croyances religieuses. L'accès aux services est refusé, la liberté d'expression est limitée, le délit ou la violence est utilisé contre toute personne ayant une croyance différente.

Voir également:

• Droits de l'homme et garanties individuelles
• Types de féminisme
• Préjugés et stéréotypes: quels sont-ils, différences, types et exemples