10 phénomènes incroyables de la psychologie sociale

Au cours des 5 années que j'ai étudiées en psychologie à SévilleJ'ai vu beaucoup de choses ennuyeuses mais j'ai aussi lu des expériences très intéressantes qui ont attiré mon attention.

Ce sont les expériences typiques que j'ai commentées plus tard à mes amis avec le commentaire typique. Tu savais que… ?

Comme j'ai dit Philippe Zimbardo, l'un des psychologues les plus connus au monde:

«J'ai été très intéressé par comment et pourquoi les gens normaux font des choses anormales, des choses qui semblent hors de ce monde. Pourquoi les bonnes personnes agissent-elles parfois comme le diable? Pourquoi les gens intelligents font-ils parfois des choses idiotes ou irrationnelles? "

Je vous présente le dix études en psychologie sociale qui ont eu le plus d'influence dans l'histoire de la psychologie. Chacun d'eux explique une partie de votre vie et vous ne vous êtes probablement pas arrêté pour penser pourquoi vous agissez d'une certaine manière ou avez certaines pensées.

1-L'effet de la conformité

Il a été démontré par le psychologue Asch dans les années 50. Dans une expérience, il a réuni plusieurs acteurs et une personne normale. On leur a montré des feuilles avec des rayures de différentes tailles et on leur a demandé laquelle était la plus grande, en demandant d'abord aux acteurs de mal répondre exprès..

L'effet était que le sujet normal répondait de la même manière que les acteurs. Saviez-vous que c'était faux et avez-vous donné la même réponse pour être d'accord avec les autres ou votre perception a-t-elle changé en raison des réponses des autres??

2-Faisons-nous attention à notre environnement?

En 2007, une curieuse expérience a été menée: le célèbre violoniste américain Josh Bell, vêtu de vêtements de ville et a joué dans le métro de Washington DC. Cet homme jouait sur un violon à 4 millions de dollars et quand il donne des concerts, les gens paient généralement jusqu'à 100 dollars par billet. Les gens se rassembleraient-ils pour le voir jouer dans le métro? Le résultat a été que peu de gens se sont arrêtés pour écouter sa musique, alors qu'il ne gagnait que 32 $ en une journée..

3-L'expérience de la prison de Standford Sommes-nous autonomes ou faisons-nous ce que la société nous dit de faire??

Cette expérience a été développée en 1971 par le psychologue Philip Zimbardo à Standford avec des bénévoles jouant le rôle de gardiens et de prisonniers dans une prison fictive (tous mentalement stables). L'intention de Zimbardo était de découvrir ce qui se passait lorsqu'un être humain était dépouillé de son individualité et de sa dignité et que sa vie était complètement contrôlée..

Le résultat de cette situation a été que, bien que les châtiments corporels aient été interdits, les gardiens sont devenus sadiques (ils ont maltraité les prisonniers tout en sachant qu'ils étaient innocents) et les détenus ont commencé à ressentir des symptômes de dépression et de stress aigu. Il a été décidé de mettre fin à l'expérience 6 jours seulement après son début..

Certaines des conclusions étaient:

• 1) Les personnalités individuelles sont «dissimulées» lorsqu'elles sont autorisées.

• 2) les individus agissent comme ils pensent devoir agir sans utiliser leur propre jugement.

• 3) les sujets ont réagi aux besoins de la situation, pas à ses valeurs.

Que se passera-t-il alors dans les prisons du monde entier? Les droits de l'homme sont-ils vraiment respectés?

4-Expérience de la grotte du voleur: la puissance des objectifs plus élevés

Les psychologues Muzafer Sherif et Carolyn Sherif ont observé comment dans deux groupes d'adolescents qui ne se connaissaient pas du tout, des hiérarchies internes se sont formées et une identité de groupe s'est formée. Après un certain temps, des conflits ont éclaté entre les deux groupes. Cependant, en fixant des objectifs plus élevés (comme le manque d'eau ou de nourriture), les deux groupes ont collaboré efficacement ensemble..

C'est un phénomène bien observé dans le film Independence Day; quand il y a une force d'un autre monde qui menace l'existence humaine, toutes les nations s'unissent pour la combattre.

5-L'effet halo

L'effet de halo est un classique de la psychologie sociale. Cet effet explique que évaluation globale d'une personne (par exemple «c'est une bonne personne») vient de juger traits spécifiques (par exemple "est attrayant"). Autrement dit, il nous suffit de percevoir un trait positif chez une personne pour décider qu'elle a également d'autres traits positifs. Vous pouvez bien observer cela chez des acteurs célèbres; parce qu'ils sont attrayants, nous pensons qu'ils sont aussi intelligents, amicaux ou gentils.

6-L'expérience Stanley Milgram: l'obéissance

En 1963, le psychologue Stanley Milgram a mené une série d'études pour étudier l'effet que les ordres du figures d'autorité.

Dans l'expérience, une figure d'autorité a demandé à un enseignant bénévole d'administrer des décharges électriques aux élèves pour chaque mauvaise réponse. Lors de l'accident, les enseignants pouvaient entendre les cris de douleur des élèves (prétendus). Cependant, les enseignants ne se sont pas arrêtés parce que les figures d'autorité leur ont ordonné de le faire..

Cela a démontré l'influence des figures d'autorité sur notre comportement, même si elles nous demandent des choses qui sont inacceptables pour nos valeurs et notre moralité..

7-L'effet spectateur

Vous êtes-vous retrouvé dans une situation dans laquelle quelqu'un souffre (il vole, attaque ou est tombé) et personne ne vient l'aider?

Après l'incroyable meurtre de Kitty genovese en 1964, ils entreprennent d'enquêter sur les comportements humains dans les situations d'urgence.

Il a été constaté que lorsqu'une situation d'urgence survient, une personne est moins susceptible d'agir en groupe que si elle est seule. Cependant, si quelqu'un fait le premier pas, les chances que plus de personnes se joignent sont augmentées..

8-Dissonance cognitive

Festinger et Carlsmith ont mené une expérience en 1959 qui expliquait comment nous formons une histoire sur notre vie et notre identité, pourquoi nous pensons et nous comportons comme nous le faisons et comment nous formons nos valeurs..

La dissonance cognitive c'est la tension que nous ressentons lorsque nous considérons deux options qui sont en conflit, car l'une d'elles n'est pas conforme à nos valeurs. Par exemple, si vous partez en guerre et que l'une de vos valeurs est la paix, vous ferez l'expérience de la dissonance (tension) et vous aurez tendance à la surmonter en créant une nouvelle valeur plus élevée, comme la défense de votre famille ou de votre pays..

9-L'effet du faux consensus de Ross

Cela a été démontré par le psychologue Lee Ross dans une enquête de 1977. C'est l'un des phénomènes les plus courants et celui qui attire le plus mon attention. Il est basé sur le fait que les gens ont tendance à croire que les autres pensent la même chose qu'eux, c'est-à-dire que l'ensemble des opinions, des croyances et des impressions personnelles est le plus courant parmi d'autres, alors qu'en réalité ce n'est pas comme ça..

De plus, il a été démontré que lorsque quelqu'un croit que les autres pensent différemment, il perçoit des personnalités extrêmes.

10-La théorie de l'identité sociale

Cette théorie explique comment nous nous catégorisons nous-mêmes et les autres pour nous distinguer.

Ses principaux éléments sont:

• 1) Catégorisation: nous nous mettons nous-mêmes et les autres dans des catégories (latines, européennes, musulmanes, politiques sont des catégories)

• 2) Identification: nous nous associons à un groupe qui augmente notre estime de soi (groupes d'amis, profession, famille ...). Ceci est étroitement lié à la cognition sociale..

• 3) Comparaison: nous nous comparons aux autres groupes et nous percevons toujours le nôtre comme plus positif.

• 4) Distinction psychosociale: nous voulons que notre identité se distingue de celle des autres de manière positive.

Avez-vous observé l'un de ces effets dans votre vie?