Que faites vous dans la vie?

L'autre jour, j'ai découvert le concept de multipotentialité et la nécessité de s'identifier avec un label. En réfléchissant un peu plus au sujet, j'ai réalisé que l'une des questions les plus courantes que nous posons lorsque nous rencontrons quelqu'un est de lui poser sur quoi travaillez-vous.

Je pense que cette question implique de nombreuses autres questions, telles que: Que faites-vous pour payer vos factures? Combien gagnez-vous par mois? Dans quelle mesure êtes-vous important? Où suis-je si je me compare à vous? Combien pourrais-je obtenir de vous si j'ai besoin de votre aide? Est-ce que ça vaut le temps que je passe à te parler?

Toutes ces questions peuvent sembler trop froides et intéressées. Même ainsi, je suis sûr que sinon tous, certains d'entre eux sont implicites dans le subconscient lorsque nous posons (ou nous sommes posés) la question Que faites vous dans la vie?

Mis à part les parties prenantes, poser cette question joue également un rôle instrumental et communicatif. Souvent, nous ne savons pas de quoi parler et c'est une façon d'évoquer un nouveau sujet de conversation. C'est aussi un moyen de mieux connaître une personne sans lui faire sentir que nous entrons dans sa vie privée. En fin de compte, notre travail est l'information du domaine public.

Pourtant, tout le monde n'est peut-être pas à l'aise avec cette question. Et plus en ces temps où il y a tant de gens sans travail. Que faites vous dans la vie? Je suis au chômage. Fin de la conversation. Les personnes qui travaillent ne se consacrent pas seulement au travail. Une grande partie de leur journée est également consacrée à manger, à boire et à respirer. De la même manière que les chômeurs mangent, boivent et respirent aussi. Cependant, nous utilisons le dévouement exclusivement comme euphémisme pour gagner sa vie.

Et si nous commençons à nous intéresser véritablement à ce qu'est cette personne et non au rôle qu'elle joue dans la société? Au lieu de demander Que faites vous dans la vie? nous pourrions commencer à poser des questions comme Qu'est-ce que vous aimez faire? Quelle est ta passion?. Tout le monde (travaillant ou non) peut répondre à ces types de questions.

Je pense que si nous demandons à quelqu'un que nous venons de rencontrer ce qu'il aime faire, il nous le donnera 3 réponses possibles:

1. Il fera un visage surpris et changera la conversation.

deux. Vous répondrez en indiquant le titre de votre poste. Par exemple: Qu'est-ce que vous aimez faire? Je suis directeur marketing. Dans ce cas, nous pourrions continuer à demander ... Vous aimez donc être directeur du marketing? Peut-être que le visage étrange surgit à ce moment.

3. Cela nous donnera une vraie réponse à votre passion. Et nous aurons probablement l'une des meilleures conversations possibles avec cette personne..

La vérité est que je n'ai pas encore fait le test, mais si quelqu'un ose j'adorerais lire les résultats.