Accident et incident

La différence entre un accident et un incident réside dans les dommages réels ou potentiels qu'ils peuvent causer. Un accident est un événement qui génère des dommages matériels ou humains de gravité variable. Alors qu'un incident est un événement qui pourrait générer des dommages ou non, et qui pourrait provoquer un accident dans le futur si les défauts qui en sont à l'origine ne sont pas corrigés.

Les termes accident et incident sont utilisés dans le domaine de la sécurité industrielle, le domaine en charge de créer les règles pour prévenir ou réduire les risques de dommages dans la zone de travail.

Qu'est-ce qu'un accident?

Il s'agit d'un événement à caractère imprévu qui génère des dommages humains ou matériels, et qui peut survenir spontanément ou planifié. Dans ce dernier cas, il serait également qualifié de crime, selon les conséquences et les lois de chaque pays..

Accident du travail

Dans le domaine de la sécurité du travail, le terme accident du travail est utilisé pour désigner les dommages qu'un travailleur peut subir au cours de l'exercice de son travail. Les délimitations de cette définition correspondent aux lois de chaque pays et des autorités locales en matière de protection des travailleurs..

Un accident du travail peut être causé par un autre travailleur, par des machines ou des matériaux de l'entreprise, ou par des circonstances fortuites. Il portera ce nom tant qu'il aura à voir avec l'exécution d'une tâche assignée ou se produira dans les locaux de l'entreprise.

Il est également considéré comme un accident du travail aux dommages que le salarié peut subir sur le chemin de son travail.

Lorsque le travailleur subit des dommages causés par son imprudence ou son non-respect des mesures de sécurité du travail, il est considéré comme un accident non professionnel.

Dans ce cas, l'entreprise est libre de prendre les mesures qu'elle juge appropriées, puisqu'elle n'a aucune responsabilité envers le travailleur..

Exemples d'accident du travail

Certains accidents du travail incluent le développement de pathologies causées par l'absence ou la détérioration des équipements de travail, ou par la manière dont le travail est effectué, telles que:

• maux lombaires dus à l'utilisation de chaises inappropriées.
• Développement ou exacerbation d'affections respiratoires ou autres dues à l'inhalation de substances chimiques.
• Chutes dues à des sols glissants ou à des escaliers en mauvais état sur les lieux de travail.

Qu'est-ce qu'un incident?

Un incident est un événement qui peut être potentiellement dangereux, mais qui n'a pas de conséquences humaines ou matérielles graves.

Incident de travail

Dans le domaine de la sécurité industrielle, les incidents sur le lieu de travail sont des situations aux conséquences mineures, mais susceptibles de se transformer en accidents, et leur définition et leur portée dépendent des organisations industrielles et des normes de chaque pays..

Pour cette raison, l'application des règles de prévention des accidents est si importante. Un incident accidentel ou non signalé peut se transformer en accident du travail avec des conséquences graves pour le travailleur et l'entreprise.

Exemples d'incident de travail

Parmi les incidents de travail les plus courants, on trouve:

• des déversements de liquide sur le sol des installations (peuvent entraîner des accidents du travail tels que des glissades ou des chutes).
• Détérioration des outils de travail (chaises en mauvais état, lampes desserrées, produits chimiques sur le point d'expirer, etc.)
• Détérioration des installations (escaliers endommagés, intermittences électriques, etc.).

Voir aussi Différence entre risque et danger.