le harcèlement psychologique, Aussi connu sous le nom de harcèlement moral, il fait référence à un type de traitement personnel humiliant et disqualifiant, causant un préjudice mental à la personne qui en souffre. Pour pouvoir parler de harcèlement psychologique, il faut que la personne qui l'exécute le fasse afin de déséquilibrer psychiquement l'autre personne.
Ce type d'abus se caractérise par une atteinte à la dignité et à l'intégrité morale de la personne et implique des abus psychologiques et émotionnels. La principale raison pour laquelle ce type de traitement est appelé harcèlement psychologique est qu'il implique toujours la réalisation de violences psychologiques et émotionnelles envers la personne..
À l'heure actuelle, différents types de harcèlement psychologique ont été établis, tels que le harcèlement au travail, le harcèlement sexuel, le harcèlement scolaire, la cyberintimidation ou le harcèlement familial. Chacun d'entre eux se caractérise par être réalisé dans un domaine différent et par des termes spécifiques.
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Le harcèlement psychologique est un traitement humiliant et disqualifiant envers une personne, qui a pour but de la déstabiliser psychiquement. Ce traitement constitue une série d'actes et de comportements d'une personne qui portent directement atteinte à la dignité et à l'intégrité morale d'une autre personne.
Ainsi, le harcèlement psychologique forme un long processus où la personne, progressivement soumise à l'incertitude et à l'impuissance, perd son estime de soi et sa confiance en elle..
Selon plusieurs auteurs, l'un des éléments les plus importants à propos de la personne harcelée est qu'elle n'est généralement pas pleinement consciente d'avoir été humiliée et violée, de sorte qu'elle n'adopte généralement pas une attitude conflictuelle envers la personne harcelante..
L'apparition de ce terme revient au zoologiste Konrad Lorenz, qui a observé un harcèlement de groupe chez certaines espèces de faune. Il a qualifié ces comportements de «harcèlement moral».
Plus tard, le psychologue Heinz Lyeman s'est consacré à l'étude du harcèlement en groupe et de ses effets psychosomatiquement traumatisants dans l'environnement de travail. Le travail réalisé par cet auteur a conduit à l'introduction d'un nouveau sens pour le harcèlement moral, le harcèlement moral.
Dans le cas des êtres humains, le harcèlement ou le harcèlement est appelé harcèlement moral, qui peut conduire à la fois à la violence psychologique et à la violence physique..
Cependant, la psychiatre Marie-France Hirigoyen a estimé que les cas les plus graves de harcèlement devraient être qualifiés de harcèlement psychologique, terme qui a été prolongé ces dernières années pour désigner ce type de situations et de comportements abusifs..
Le harcèlement psychologique comporte un ensemble de circonstances qui peuvent survenir dans différents types de contextes et qui se caractérisent par:
Ainsi, le harcèlement psychologique se caractérise par une série d'attitudes et de comportements abusifs envers une autre personne. Ces comportements de harcèlement ont pour but de produire un effet direct sur la victime. Normalement, les effets recherchés tombent sur la lassitude et la soumission psychologique de la personne..
Les techniques d'intimidation se caractérisent par leur caractère clandestin et subtile. L'utilisation de certains mots, regards, insinuations, mensonges ou diffamations sont les comportements les plus utilisés dans ce type de violence.
Le but du harceleur est d'imposer sa volonté de manière continue et progressive. Par sa conduite, il a l'intention de déformer la situation à partir d'une position de force et de motiver la soumission de l'accusé.
L'intimidation plonge la victime dans une spirale dépressive qui, dans certains cas, peut se terminer par des comportements d'automutilation ou suicidaires. Selon la psychiatre Marie-France Hirigoyen, les cas extrêmes de harcèlement moral peuvent être interprétés comme des meurtres psychiques.
Dans un premier temps, le harcèlement commence par déstabiliser la victime jusqu'à ce qu'elle perd progressivement confiance en elle-même et en autrui. De cette manière, l'objectif du harcèlement psychologique est de créer une situation de sans-défense totale sur les personnes harcelées..
De même, le processus de harcèlement psychologique se caractérise, dans un premier temps, par une source d'anxiété et de tension chez la victime, ce qui motive l'apparition d'une attitude défensive..
Cette attitude de la personne harcelée a tendance à motiver de nouvelles agressions subtiles, l'objectif de l'agresseur n'est donc pas de détruire sa victime immédiatement, mais de la maîtriser et de la maîtriser au fil du temps..
L'intimidation psychologique est une situation qui se produit dans des contextes très différents. De même, il peut être réalisé à la fois par des adultes et des enfants et / ou des adolescents.
Actuellement, différents types de harcèlement psychologique ont été mis en place en raison des éléments différenciants qui présentent ce type de comportement dans les différents contextes d'action.
Les principaux types de harcèlement psychologique sont: le harcèlement au travail, le harcèlement sexuel, le harcèlement à l'école, la cyberintimidation, la cyberintimidation à l'école, le harcèlement contre les biens et le harcèlement familial..
Le harcèlement au travail, communément connu sous le terme anglais «monbing», constitue une série d'actions menées par un harceleur ou plusieurs harceleurs envers une victime ou un groupe de victimes.
Les actions des intimidateurs se caractérisent par le fait qu'elles ont pour objectif de susciter la peur, la terreur, le mépris ou le découragement de l'autre personne sur le lieu de travail, affectant ainsi leur performance et leur situation professionnelle.
Les comportements de harcèlement au travail sont exercés de manière totalement injustifiée et ne concernent pas les objectifs ou les exigences du travail, de sorte que le nom du travail est utilisé uniquement pour faire référence au contexte dans lequel les comportements abusifs se produisent.
Les principaux comportements liés au harcèlement au travail sont:
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Le harcèlement sexuel fait référence à une série d'attitudes et de comportements intimidants ou coercitifs de nature sexuelle, ainsi qu'à la promesse non désirée ou inappropriée de récompenses en échange de faveurs sexuelles..
Ce type de comportement est illégal dans la plupart des contextes juridiques et peut affecter des personnes des deux sexes..
Cependant, statistiquement, la plupart des cas de harcèlement sexuel concernent des femmes. De même, les principaux intimidateurs sont des hommes, qui exercent ce type de comportement dans un environnement professionnel, scolaire ou même familial..
L'intimidation fait référence à toute forme de violence psychologique, verbale ou physique qui se produit entre écoliers. Ces comportements abusifs sont répétés sur une certaine période de temps tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la classe.
Dans ce cas, le type dominant de violence est émotionnel et provient généralement principalement de la salle de classe et de la cour d'école..
Les protagonistes de ce type de situation sont généralement des garçons et des filles en passe d'entrer dans l'adolescence. De même, le profil de la victime est généralement beaucoup plus répandu chez les filles que chez les garçons..
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La cyberintimidation, également connue sous le nom d'intimidation virtuelle ou cyberintimidation, fait référence à ce type de comportement abusif et restrictif qui est exercé par l'utilisation de médias numériques..
Les caractéristiques générales de ces comportements sont similaires à celles d'autres types d'intimidation. En fait, les cas d'intimidation ou d'intimidation en milieu de travail peuvent intégrer la cyberintimidation dans leur pratique d'action..
La principale caractéristique de la cyberintimidation est qu'elle permet d'appliquer des comportements abusifs à la victime pratiquement à tout moment et dans n'importe quelle situation, augmentant ainsi sa gravité et ses effets néfastes sur la victime..
Grâce à l'utilisation de la communication numérique, le harceleur est capable «d'attaquer sa victime» même s'il n'est pas physiquement en contact avec elle. Les principaux comportements liés à la cyberintimidation sont:
La cyberintimidation est la forme la plus fréquente de cyberintimidation et se caractérise par l'utilisation des médias pour harceler une personne dans l'environnement scolaire.
Cette pratique est pratiquée dans une plus large mesure par des adolescents ou des pré-adolescents et est généralement renvoyée par un "non-cyber-harcèlement".
Le harcèlement immobilier consiste à exercer un harcèlement pour provoquer l'auto-privation de la jouissance d'un logement ou d'un bien loué. Le but de ce type de comportement est l'enrichissement par la torture .
Les principales actions de ce type de harcèlement se caractérisent par la création d'un environnement hostile dans la maison, que ce soit dans l'aspect matériel, personnel ou social, dans le but ultime de forcer la personne à prendre une décision propre sur le droit qui protège d'occuper le loger.
Ce type de harcèlement est généralement associé au harcèlement de quartier, bien que dans ce dernier type de harcèlement, le but n'est pas d'enrichir la torture mais plutôt d'abandonner le domicile de la victime..
Enfin, l'intimidation familiale fait référence aux comportements et aux comportements d'intimidation qui ont lieu dans l'environnement familial entre les membres d'une même famille..
En général, on fait valoir qu'il n'y a pas de profil spécifique des victimes de harcèlement. Il peut s'agir d'hommes et de femmes d'âges, de statuts et de caractéristiques personnelles différents.
Cependant, statistiquement, il est démontré que les femmes ont des taux de brimades beaucoup plus élevés que les hommes. De même, certains âges spécifiques tels que l'adolescence et la pré-adolescence semblent également avoir des taux plus élevés de harcèlement psychologique..
En ce qui concerne les traits de personnalité, une série de caractéristiques ont été postulées qui pourraient être liées aux victimes d'intimidation. Les principaux sont:
Concernant le profil du harceleur, certaines caractéristiques ont maintenant été décrites. En général, les traits de personnalité narcissiques et paranoïdes sont ceux qui sont le plus fortement liés aux intimidateurs psychologiques.
De même, les mécanismes psychologiques suivants sont également généralement observés dans une grande partie des cas:
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