La Description de l'entreprise C'est un résumé des points les plus importants de l'entreprise: son histoire, l'équipe de direction, où elle est implantée, ce qu'elle fait et ce qu'elle espère réaliser, l'énoncé de mission et la structure juridique. Apparaît généralement après le résumé dans le plan d'affaires.
La description de l'entreprise du plan d'affaires décrit la vision et la direction de l'entreprise afin que les prêteurs et partenaires potentiels puissent se faire une idée précise de l'entreprise..
Il s'agit généralement du chapitre le plus court du plan d'affaires, mais cela ne réduit pas son importance. Si ce plan est présenté à des tiers, c'est l'occasion de présenter l'entreprise.
Lors de la rédaction de cette section du plan d'affaires, concentrez-vous sur les faits saillants: qui est le fondateur et le propriétaire, les membres éminents de l'équipe, le produit ou le service, pourquoi est-il unique. Considérez ce chapitre comme le «qui, quoi, quand, où et pourquoi» des affaires.
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Développer un business plan qui correspond à vos objectifs signifie l'adapter à votre public. Cela peut signifier supprimer une section qui n'est pas applicable au projet en cours.
Si ce chapitre est écrit pour un business plan interne, une mise à jour du statut de l'entreprise peut être rédigée.
Si ce plan est destiné à un usage externe ou à des investisseurs, le point de vue du public doit être pris en compte. Ils ne connaîtront pas encore l'équipe de travail, les installations ou la structure juridique.
La description de l'entreprise dans le plan d'affaires comprend les sections décrites ci-dessous:
Il s'agit de la section d'accueil du plan d'affaires. Si le ton d'un discours devait être écrit avec éloquence, il pourrait être mis dans cette section. Soyez bref, car ce qui est dit ici sera développé dans les sections suivantes.
La section sur l'histoire de l'entreprise commencera avec la création de l'entreprise et les personnes impliquées, y compris un peu de la trame de fond..
Cette section varie en fonction de la personne à qui ce plan d'affaires est présenté et du stade de l'entreprise. S'il s'agit d'un plan interne, les données historiques peuvent ne pas être essentielles.
S'il s'agit d'un plan d'affaires de démarrage, vous n'aurez pas d'histoire de l'entreprise elle-même, mais la section historique de l'entreprise pourrait être utilisée pour donner une description concise de la façon dont le ou les fondateurs ont décidé de démarrer cette entreprise..
Dans le cas où le plan est de rechercher un financement, les investisseurs voudront connaître l'histoire de fond, et cette section fournira un contexte pour le plan d'affaires. Incluez comment l'entreprise a démarré, comment elle s'est développée et les changements apportés en cours de route. Ce qui a conduit l'entreprise à ce point?
S'il s'agit d'une entreprise à la recherche de financement pour se développer ou pour un nouveau projet, la section historique de l'entreprise sera assez importante. Vous voulez indiquer clairement que vous avez une solide expérience de projets réussis, que vous traversez des moments difficiles et que vous prenez de bonnes décisions commerciales..
Avec qui avez-vous décidé de vous associer? De nouveaux produits ont-ils été lancés au fil du temps? Des améliorations ont-elles été apportées aux installations ou aux services? Les opérations sont-elles optimisées?
La section équipe de direction est l'occasion de brosser un tableau de l'équipe de travail et de montrer ses meilleurs attributs.
Encore une fois, pour un usage interne, cela peut ne pas être applicable, bien que cela puisse être utilisé pour mettre en évidence l'intégration de nouvelles recrues ou d'employés existants qui assument de nouvelles responsabilités de leadership..
Si vous commencez ou cherchez à vous développer, il se peut que certains membres de l'équipe soient absents. Dans ce cas, ces rôles sont mentionnés et quels sont les plans pour combler ces lacunes.
Il devrait inclure des personnes qui peuvent actuellement assumer plusieurs responsabilités ou partager des tâches..
Si vous envisagez de présenter le plan à une banque ou à d'autres investisseurs potentiels, il s'agit de données essentielles. Qui sont les leaders de l'entreprise? Ce qui les qualifie pour leurs postes et leur inspire confiance?
On peut faire référence à l'expérience de travail, aux succès passés, aux MBA et à d'autres diplômes pour chaque personne. Il doit être montré à tout le monde du meilleur point de vue, en se rappelant que les investisseurs investissent d'abord dans les personnes, puis dans les idées.
En ce qui concerne l'équipe de direction, vous souhaiterez peut-être inclure une section distincte décrivant la structure juridique et la propriété de l'organisation..
La structure juridique de l'entreprise est une information importante que toute source de financement doit posséder. Est-ce une entreprise anonyme? Une société à responsabilité limitée? Un propriétaire unique? Cela affectera également la façon dont les taxes sont déclarées..
La structure de propriété de l'entreprise sera une information importante à inclure. À qui appartient quel pourcentage de l'entreprise? Les banques et les investisseurs voudront que ces informations soient clairement expliquées.
Cette section est utilisée pour décrire où les affaires doivent être faites. Achetez-vous un bâtiment pour la fabrication? Un magasin? Avez-vous déjà un grand espace?
Cette section doit expliquer les circonstances de l'utilisation de tout espace mentionné. Indiquez s'il est détenu ou loué, et quelles sont les conditions pertinentes de ce contrat, si vous en avez un.
Vous devez indiquer clairement quel est le plan à long terme pour tout espace dont vous disposez, ou quels seront les besoins pour une installation future. Même si vous avez un bureau à domicile, cela est également inclus.
Faites votre énoncé de mission aussi concis que possible. Quelle idée peut être distillée en une ou deux phrases qui expriment la mission principale de l'entreprise?
Cela peut être quelque chose que vous souhaitez créer avec l'équipe de direction, si vous en avez une, pour transmettre une vision commune à long terme..
Les objectifs sont le plan à long terme, où vous voulez que l'entreprise soit. Les buts sont les étapes utilisées pour atteindre les objectifs.
Par exemple, un objectif pourrait être d'avoir une entreprise saine et prospère, leader du service client et fidèle à ses abonnés. Les objectifs peuvent être des objectifs de vente annuels et certaines mesures de satisfaction client spécifiques..
Les produits ou services sont décrits en détail, y compris les spécifications techniques, les photos, les dessins, les brochures de vente.
Quels sont les avantages ou inconvénients concurrentiels de l'entreprise? Des exemples d'avantages concurrentiels comprennent des caractéristiques uniques ou des différences dans la qualité des produits.
Il pourrait être expliqué comment les prix, les tarifs ou les structures de location des produits ou services ont été déterminés.
ZTE Corporation est un leader mondial des télécommunications et des technologies de l'information. Fondée en 1985, elle est cotée aux bourses de Hong Kong et de Shenzhen.
La société s'est engagée à fournir des innovations intégrées pour offrir excellence et valeur aux consommateurs, aux opérateurs, aux entreprises et aux clients du secteur public dans plus de 160 pays à travers le monde pour permettre une connectivité et une productivité accrues..
ZTE estime que l'innovation technologique est au cœur des intérêts de l'entreprise. Sur le chiffre d'affaires annuel de l'entreprise, plus de 10% sont investis en recherche et développement.
La société a établi des centres de recherche et de développement de pointe aux États-Unis, au Canada, en Suède, en Chine, etc., et emploie plus de 30000 professionnels de la recherche dans le développement de technologies de nouvelle génération, telles que la 5G, Internet of Things. Things, NFV, SDN, Cloud Computing et Big Data.
ZTE a déposé des demandes pour plus de 69 000 brevets, dont plus de 30 000 octroyés.
Selon l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle, depuis 2010, ZTE est classée parmi les 3 premières au monde pour les demandes de brevet, en vertu du Traité de coopération en matière de brevets (PCT).
La responsabilité sociale des entreprises étant une priorité clé pour l'entreprise, ZTE a joué un rôle actif dans les efforts de secours, à la suite d'événements tels que le tremblement de terre de 2015 au Népal..
ZTE a également créé le ZTE Special Child Care Fund, le plus grand fonds caritatif du genre en Chine..
À l'avenir, la société s'engagera à devenir un pionnier dans l'industrie des télécommunications, à la tête de la normalisation, de la perspective technique et de la commercialisation, et à la promotion d'innovations dans les télécommunications et les technologies de l'information à l'échelle mondiale..
Devenir un leader mondial distingué à l'ère du Master de la communication et des technologies de l'information.
Nous n'épargnerons aucun effort pour fournir au monde des produits et des expériences de communication et de technologie de l'information excellents, verts et ouverts. Pour nos partenaires qui partagent cette vision, nous mettrons en place une plateforme sécurisée, ouverte et collaborative pour les aider à atteindre leurs objectifs..
ZTE possède la gamme de produits de télécommunications la plus complète au monde, couvrant tous les secteurs verticaux des réseaux sans fil, des réseaux centraux, des réseaux d'accès et des opérateurs, des services et des marchés de terminaux..
Grâce à ses capacités de recherche et développement indépendantes et créatives, et à sa stratégie orientée marché et client, ZTE est en mesure de développer et de produire des technologies de premier ordre et de pointe dans les domaines du sans fil, de la commutation, de la transmission optique, des données, des logiciels téléphoniques et des télécommunications..
ZTE utilise cette expertise pour fournir des solutions de bout en bout, adaptées aux besoins spécifiques des clients du monde entier..
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