le environnement politique d'une entreprise fait référence au contexte institutionnel qui existe dans la société dans laquelle une certaine entreprise opère. Ce contexte influence le fonctionnement et la viabilité des entreprises. C'est un élément externe à l'entreprise; donc vous ne pouvez pas le contrôler.
Cependant, en fonction de la taille de l'entreprise ou de son secteur d'activité, elle peut influencer son environnement politique. Cela produit une interrelation entre l'environnement politique et l'entreprise. L'analyse de l'environnement politique est essentielle lors de la préparation du plan stratégique de tout projet d'entreprise.
L'environnement politique d'une certaine société peut varier et les entreprises doivent être prêtes à faire face aux éventuels effets que cela peut entraîner dans le développement de leur activité..
Cet environnement peut être analysé selon deux axes: la stabilité politique et les expressions de pouvoir qui finissent par se traduire en lois, résolutions, décrets, ordonnances, etc. C'est pourquoi, compte tenu de l'importance de la législation actuelle dans cet environnement, la plupart des auteurs la qualifient d'environnement politico-juridique.
Les principaux acteurs de cet environnement sont les agences gouvernementales, les partis politiques et les groupes de pression. En fonction de leurs performances, on peut dire qu'ils encouragent ou limitent le secteur des entreprises.
L'environnement politique, ainsi que le contexte économique, sociodémographique et technologique (PEST), constituent le macroenvironnement ou l'environnement général d'une entreprise. Parmi ces macrovariables, certains auteurs intègrent également l'environnement environnemental.
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Les variables de l'environnement politique qui affectent l'existence et la rentabilité d'une entreprise agissent à partir des différents niveaux d'organisation gouvernementale (international, étatique, fédéral ou régional et local). Ceux-ci comprennent les éléments suivants:
La stabilité politique est fondamentale pour l'économie d'un pays. Dans les pays en situation d'instabilité politique ou plongés dans des situations de guerre, l'investissement ralentit, tant à l'étranger que dans le pays. En revanche, les troubles sociaux associés à ce type de situation paralysent ou ralentissent la consommation d'un pays.
L'organisation institutionnelle affecte directement la capacité des entreprises à influencer leur environnement politique. Dans les sociétés fortement décentralisées, les entreprises ont un meilleur accès aux acteurs de l'environnement politique.
L'idéologie du parti politique qui détient le pouvoir détermine l'environnement juridique dans lequel l'entreprise devra se développer.
En général, dans les sociétés gouvernées par des partis libéraux, la législation actuelle favorise le libre fonctionnement des entreprises, tandis que dans les sociétés gouvernées par des partis socialistes, il y a une plus grande tendance à protéger les travailleurs et les consommateurs et, par conséquent, la législation est plus restrictive..
La création d'organisations supranationales peut affecter la législation d'un pays en termes de commerce, de politiques sociales, etc., ce qui finira par avoir un impact sur le fonctionnement de l'entreprise..
Cet élément touche particulièrement les entreprises qui agissent à l'international, car l'émergence de puissances mondiales ou d'accords internationaux entre pays peut limiter leur compétitivité sur le marché..
Cet élément comprend les normes juridiques spécifiques qui régissent le fonctionnement des entreprises..
Celles-ci déterminent la manière dont l'entreprise se rapporte à ses éléments internes, tels que l'être humain (législation du travail) et son propre capital (réglementation fiscale et commerciale)..
Voici quelques exemples d'éléments de l'environnement politique et de leur impact sur l'entreprise:
La guerre civile au Sri Lanka a commencé en 1983 et s'est terminée en 2009. Une guerre aussi prolongée a eu des conséquences désastreuses sur le tissu commercial du pays, affectant à la fois la consommation intérieure et les exportations..
Souvent, les bouleversements sociaux provoqués par les manifestations en faveur de certains droits s'accompagnent de troubles violents et de pillages qui déstabilisent l'économie et paralysent la consommation. L'Égypte et la Syrie sont deux exemples de ce type de situation.
Le cas des États-Unis est très illustratif à cet égard. Les États-Unis sont gouvernés par des républicains et des démocrates, avec de grandes différences dans l'orientation politique des deux partis..
L'orientation politique du parti au pouvoir a de fortes implications pour le fonctionnement des entreprises en termes d'impôts, de dépenses publiques, etc..
Un exemple très évident de l'importance d'étudier l'environnement politique de l'entreprise pour concevoir un plan stratégique est celui des entreprises implantées dans les zones franches..
La taxe appliquée aux entreprises dans les zones franches est d'environ 15%, alors que cette taxe pour presque toutes les autres entreprises est généralement d'environ 35%.
La différence est si considérable qu'une entreprise pourrait survivre dans une zone franche soumise à 15% de taxes, mais elle ne serait ni viable ni rentable dans un scénario où elle aurait à supporter une charge fiscale de 35%.
Un autre exemple est le cas de la loi 100 appliquée en Colombie. En vertu de cette loi, un groupe d'entités qui fournissent des services de santé à la population colombienne est réuni afin de garantir la qualité de vie.
Avec l'approbation de la loi 100, de nombreuses entreprises dédiées à la prestation de services de santé ont vu le jour (opticiens, laboratoires cliniques, cliniques dentaires, etc.). Bien qu'ils obtiennent un prix bas pour leur service, la demande est constante et volumineuse car accessible à l'ensemble de la population..
Cette politique a radicalement changé l'environnement des affaires des entreprises de santé, qui est passé d'une faible demande payant des prix élevés à une forte demande à bas prix..
Voici quelques exemples de règles qui affectent spécifiquement l'entreprise:
- Règles fiscales. L'obligation de répercuter les impôts indirects sur les clients.
- Règles commerciales. Publier les comptes annuels, dans le cas des entreprises.
- Normes du travail. Payer les cotisations de sécurité sociale pour chaque travailleur de l'entreprise.
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