Psychologie du travail 7 étapes pour trouver un emploi

Nous obtenons notre diplôme et, avec un diplôme en main, nous avons le sentiment de posséder le monde. La fin d'une étape - l'étape universitaire - marque le début d'une autre: le monde du travail.

Ils sont régis par des lois différentes et nécessitent, de notre part, des compétences telles que: flexibilité, adaptabilité, créativité, organisation, planification, tolérance à la frustration et motivation.

Si vous avez effectué un stage pendant vos études, vous avez un avantage. Sinon, c'est maintenant qu'une tournée de zéro commence.

Le marché du travail - en constante évolution - reçoit des offres d'un grand nombre de professionnels désireux d'y entrer. C'est bien y faire face avec dynamisme, originalité, organisation et planification.

De la psychologie du travail, nous suggérons le plan en 7 étapes suivant, que vous pouvez l'adapter à vos caractéristiques, préférences et besoins.

Plan en 7 étapes pour trouver un emploi

• Concevez votre fiche de présentation. Que devrait-il y avoir dessus? Données personnelles, formations, domaines d'expertise et coordonnées (téléphone portable, email et réseaux sociaux). Une carte simple mais soignée avec un certain goût esthétique est l'idéal.

• Reprendre numérique et imprimé, bref et concis, mettant en évidence les réalisations que vous avez eues dans les domaines de l'expérience dans le travail collégial. Joindre au début un courte lettre de motivation. Une autre option consiste à utiliser des modèles de CV en ligne ou numériques..

• Étudiez le marché du travail que vous ciblez. Identifiez s'il s'agit d'un travail en face à face ou en ligne. S'il s'agit d'un travail en ligne, les frontières physiques ne vous arrêtent pas.

• Recherchez sur Internet des entreprises avec des postes vacants dans votre spécialité. Aller à la base de données ou à la section Voulez-vous travailler avec nous? Remplissez le formulaire en ligne et, au cas où la société passerait un appel, elle vous convoquera par e-mail ou par téléphone.

• Rassemblez les informations - triées par ordre alphabétique, proximité, intérêt, etc. - dans un seul fichier avec les informations suivantes: nom du centre, téléphone, email, réseaux sociaux et adresse. C'est une bonne option pour générer le contact via un message privé sur Facebook ou Linkedn.

• Générer le contact: présentez-vous par e-mail, communiquez votre volonté d'être à la disposition de l'entreprise au cas où elle aurait besoin de vos services et notifiez que vous joignez votre CV et lettre de motivation. Vous dites au revoir en précisant que vous êtes à votre service pour toute consultation ou entretien personnel. Sous votre nom à l'adieu indiquez vos coordonnées.

• Après une semaine, contactez l'entreprise au moyen d'un appel téléphonique - il est plus direct et personnel - pour confirmer qu'ils ont reçu l'e-mail. Exprimez cela vous êtes disponible pour le renvoyer. Si vous ne parvenez pas à établir un contact téléphonique, vous le faites par e-mail.

Vous pouvez adapter cette recherche à un itinéraire direct dans votre lieu de résidence, car même aujourd'hui, il existe des entreprises qui n'ont pas de site Web ou de réseaux sociaux où établir des contacts.

Deux caractéristiques que vous devriez développer en particulier à ce moment de votre vie sont: tolérance à la frustration et à la créativité. Fermer une porte ouvre d'autres à de nouvelles possibilités.

"Walker, il n'y a pas de chemin, le chemin se fait en marchant"

Antonio Machado