Psychométrie, application en ligne de tests psychologiques pour sélectionner le personnel

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Anthony Golden
Psychométrie, application en ligne de tests psychologiques pour sélectionner le personnel

Les coûts élevés des tests psychologiques, les centaines d'heures investies dans les évaluations, la préparation des rapports et les tonnes de paperasse font du recrutement un processus inefficace..

Psicométricas est une plateforme en ligne qui résout tous ces problèmes en incluant l'application, l'analyse et l'interprétation des résultats des tests psychologiques les plus importants. Réalisant ainsi que le spécialiste de sélection du personnel obtenir des informations objectives et quantifiables vous permettant de choisir le candidat le plus approprié pour chaque poste.

Avec Psychometrics, vous aurez un accès illimité aux tests psychologiques suivants:

Couperet: Faire une prévision de la façon dont l'individu réagit aux situations typiques et sous pression.

IPV: Test spécialisé dans l'orientation des emplois liés à la zone commerciale

Kostick: Évalue les aspects professionnels de la personnalité, des styles de gestion et du rendement au travail.

Zavic: Explorer les valeurs et les intérêts des employés dans des situations et des activités sur le lieu de travail

Terman: Évalue le QI des personnes ayant une éducation suffisante

16PF: L'un des tests les plus connus dans l'étude et l'évaluation des traits de personnalité en fonction de divers facteurs.

LIFO: Évalue le style de travail, le leadership et les compétences en travail d'équipe

Barsit: A travers les facteurs de l'intelligence verbale et du raisonnement numérique, ce test permet d'obtenir un index des aptitudes d'apprentissage des candidats et / ou employés..

Comment fonctionne la psychométrie?

Le processus est très simple. Le psychologue ou le spécialiste souscrit à Psychometrics et doit ensuite choisir entre les packages qui correspondent le mieux à ses besoins et à son budget. Les packages mensuels permettent d'appliquer un nombre illimité de tests et de générer automatiquement des rapports PDF, ce qui en fait une option idéale pour les grandes entreprises qui sont en processus d'évaluation constant.

Les packages individuels permettent d'évaluer entre 1 et 50 candidats en fonction des besoins de chaque entreprise. * Les prix sont en pesos mexicains mais le système se convertira automatiquement dans votre devise locale.

La psychométrie sait parfaitement que la sélection du personnel est un processus complexe et très sérieux. C'est pourquoi ils disposent également d'un support en ligne pour répondre à toutes les questions ou requêtes du spécialiste de la sélection du personnel..

Essayez Psychometrics dès aujourd'hui et profitez des avantages de la plateforme d'évaluation pour la sélection du personnel.


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