Coûts fixes et variables

Les coûts fixes et variables sont les déboursements qu'une entreprise doit effectuer pour garantir son fonctionnement.

La différence entre les coûts fixes et variables est que les coûts fixes sont générés régulièrement et ne dépendent pas des niveaux de production ou de profit de l'entreprise. Alors que les coûts variables ne sont générés qu'en fonction des niveaux de production de l'entreprise.

Par exemple, une entreprise qui opère dans un local loué devra toujours payer un loyer (coût fixe), mais ne devra payer pour une matière première supplémentaire que si la production augmente (coût variable).

Quels sont les coûts fixes?

Ce sont tous les coûts qu'une entreprise générera régulièrement, quels que soient ses niveaux de production ou de profit. Cela signifie qu'ils seront générés indépendamment de la situation financière de l'entreprise.

Comme son nom l'indique, les coûts fixes seront permanents tant que l'entreprise fonctionnera. Pour cette raison, il est vital de disposer de ressources financières capables de les couvrir en cas de diminution des principales sources de revenus..

Un exemple de coût fixe est la location d'un local commercial. Si le paiement du loyer dépend directement des ventes de l'entreprise, au moment où les ventes diminuent, le paiement peut être compromis, et avec lui, le fonctionnement de l'entreprise.

Quels sont les coûts fixes?

Les coûts fixes sont classés en deux catégories, en fonction de leur capacité à évoluer:

Engagé
Ce sont des coûts fixes qui ne peuvent pas être modifiés, car cela peut affecter le fonctionnement de l'entreprise. Un exemple serait les impôts, car il est tenu de payer le montant que l'entité fiscale a, sinon l'entreprise peut être sanctionnée.

Discrétionnaire
Ce sont des coûts fixes qui peuvent être modifiés si nécessaire, sans que cela n'ait un impact sur le fonctionnement de l'entreprise. Par exemple, le budget de la publicité. Si ce coût diminue, la production n'est pas affectée.

Exemples de coûts fixes

• Location: locaux, automobiles, meubles, machines, etc..
• Paie: du personnel de travail et administratif.
• Les impôts: taxes locales, nationales, etc..
• Licence: systèmes d'exploitation, comptabilité, services cloud, etc..
• Prestations de service: eau, électricité, internet, etc..
• Assurance: contre le feu, contre le vol, etc..
• Fournitures: fournitures de bureau, produits d'entretien, etc..

Voir aussi: Différence entre coût et dépense

Quels sont les coûts variables?

Ce sont des coûts qui proviennent ou qui varient en fonction des niveaux de production d'une entreprise. Par conséquent, ils ne sont pas fixes, car ils dépendent du fonctionnement de l'entreprise.

Plus il y a de production, plus les coûts variables seront générés. Et si la production diminue, les coûts variables diminueront également.

Bien que ces types de coûts ne soient pas prévus dans le cadre des opérations régulières de l'entreprise (puisqu'ils sont variables), ils peuvent être programmés ou contrôlés par l'organisation.

Par exemple, une entreprise qui produit des chocolats sait que la semaine de la Saint-Valentin, elle vend 120% plus de boîtes de chocolats qu'un mois de ventes régulières, elle se prépare donc à l'avance à assumer les coûts variables qu'implique l'augmentation de la production: plus de matières premières, paiement temporaire de la main-d'œuvre. ou rémunération des heures supplémentaires, plus de boîtes pour les produits, etc..

Quels sont les coûts variables?

Les coûts variables sont classés en trois types, en fonction de l'augmentation ou de la diminution de la production:

Progressive

Ce sont tous des coûts variables qui augmentent si la production augmente. Par exemple, acheter plus de matières premières lors d'une saison de production exceptionnelle, comme une usine de jouets préparant les ventes de Noël..

Régressives

Ce sont des coûts variables qui diminuent avec l'augmentation de la production. Par exemple, plus il y a de produits fabriqués, plus les frais d'expédition sont bas..

Proportionnel

Ce sont des coûts générés en fonction de la quantité produite. Par exemple, une entreprise qui produit mille produits supplémentaires devra acheter mille paquets supplémentaires.

Exemples de coûts variables

• Commissions sur les ventes: plus il y a de produits vendus, plus les commissions pour les employés sont élevées.
• Main d'oeuvre: moins il y a de production, moins il faut de travail. Et plus la production est élevée, plus il y a de travail.
• Emballage: plus la production est générée, plus il faudra de fournitures d'emballage (sacs, boîtes, enveloppes, etc.).
• Matière première: si la production augmente, vous devez acheter plus de matières premières. Et si la production diminue, vous devez acheter moins de quantité.

Voir également:

• Différence entre les actifs, les passifs et les capitaux propres
• Différence entre intérêt simple et intérêt composé
• Différence entre salaire et salaire