Une discipline se caractérise par un corpus de recherches et de supports scientifiques reposant sur des preuves. La psychologie est la discipline qui étudie les émotions, les pensées et les comportements des gens. Les psychologues sont des professionnels qualifiés, chacun dans son domaine d'action (clinique, sportif, organisationnel, éducatif, juridique, etc.) pour intervenir auprès des personnes et travailler avec leurs émotions, leurs pensées et leurs comportements.
Le coaching est une méthode ou une stratégie d'intervention auprès des personnes visant à les aider à atteindre des objectifs, même si pour cela il est difficile de ne pas prendre en compte et travailler avec les processus émotionnels, cognitifs et comportementaux qui favorisent ces réalisations.
En raison de sa plasticité et de sa facilité d'application, le coaching s'est répandu en dehors des domaines professionnels de la psychologie. Il existe des coachs qui ne sont pas des psychologues et sont capables d'appliquer cette méthode avec une grande efficacité et solvabilité, bien qu'il ne soit pas entièrement défini si pour ces résultats ils peuvent se dispenser d'intervenir sur les émotions, les croyances et les comportements, c'est-à-dire le champ d'action de les discipline de la psychologie.
Le coaching, s'il peut être adéquatement appliqué par n'importe qui et permettre des résultats satisfaisants, ne dispense pas le professionnel qui l'exerce d'avoir à entrer avec de grands dangers et risques, dans les émotions, les pensées et les comportements de leurs clients. Et c'est pourquoi il est possible de comprendre le grand risque de réduire drastiquement son efficacité lorsque les professionnels qui l'exercent manquent des connaissances nécessaires pour savoir se déplacer entre ces variables..
Le coaching non exercé par un psychologue peut plus probablement transformer le professionnel qui l'exécute en un simple dispensateur de méthodes et d'outils. Un coach non psychologue peut être considéré à toutes fins comme un applicateur de techniques puisque sa qualification professionnelle lui permet de travailler avec une méthode, mais pas avec des personnes, c'est-à-dire avec vos niveaux émotionnel, cognitif et comportemental: le faire serait susceptible de commettre un crime de intrusion professionnelle.
Les psychologues, au contraire, ne travaillent pas avec des méthodes, mais avec des personnes, car leur champ d'action est précisément émotions, croyances et comportements: Cela ne signifie pas que des résultats satisfaisants sont obtenus pour le client lorsqu'il travaille avec un coach non psychologue, mais cela laisse ces résultats sous des facteurs et des variables très instables, tels que la connaissance plus ou moins grande de la psychologie de la part du professionnel (qui sera volontaire et sous son contrôle.intérêt ou souci d'amélioration), son intuition plus ou moins grande, car il pourrait se déplacer aveuglément entre les mécanismes émotionnels, cognitifs et de la personnalité du client pour qui il n'aurait pas la préparation nécessaire, et la chance qu'il a de "frapper la clé", en raison de la partialité de cette connaissance.
Les coachs en psychologie encouragent tous les professionnels qui pratiquent le coaching à s'inscrire à des diplômes de psychologie et à terminer leurs études de premier cycle, car cela leur permettra d'être de meilleurs professionnels, plus préparés et efficaces dans leurs interventions de coaching, en plus de garantir que leurs clients appartiennent à un profession réglementée, avec toutes les garanties et droits légaux qui leur sont accordés.
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