Pour atteindre nos objectifs professionnels et personnels, il est essentiel de savoir où nous en sommes et où nous voulons aller. Une fois le point de départ et d'arrivée identifiés, les actions et les ressources nécessaires pour les réaliser devront être définies..
Toute action implique un mouvement et chaque mouvement produit un changement.
Cela dit, prendre le contrôle de nos vies et de nos comportements nous permettra d'agir de manière cohérente selon ce qui est souhaité. Le voilà quand la proactivité devient un élément clé si l'on veut obtenir des résultats satisfaisants pour notre projet professionnel et personnel.
Son varios los autores que han abordado el tema, uno de los más conocidos es Stephen Covey quien habla del hábito de la proactividad en su libro “Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Productiva”, publicado en 1989 con más de 25MM de ventas en 52 langues.
Pour Steve Covey, la proactivité est le point de départ du leadership personnel et résume cela comme la capacité d'une personne à mener sa propre vie en se concentrant sur son cercle d'influence. Autrement dit, les gens proactifs concentrent leurs efforts sur ce sur quoi ils contrôlent, sur ce qu'ils peuvent vraiment faire quelque chose..
Être proactif c'est n'attends pas que les choses arrivent, c'est faire bouger les choses.
Être proactif n'est pas inquiétant, c'est prendre soin.
Il ne suffit pas de faire une analyse réflexive de la situation et de considérer des idées pour atteindre un objectif, vous devez mettre ces idées en action pour les transformer en résultats.
Les personnes proactives se concentrent sur l'obtention de résultats concrets.
Le contraire d'être proactif est d'être réactif.
Être réactif, c'est réagir à ce qui se passe et lorsque cela se produit, nous ne sommes pas vraiment maîtres de nos actions, nous devenons plutôt le résultat de ce qui se passe autour de nous.
Une personne réactive lui donne la puissance de ses réactions à ce qui se passe autour de lui, aux circonstances de la vie.
Être réactif devient un problème quand cela devient une tendance ou lorsque nous nous comportons de cette manière dans des situations pertinentes à nos vies puisque vous vivrez sous la subordination de stimuli externes; et non vos propres valeurs, principes et objectifs personnels.
Le danger de la réactivité réside dans le fait d'avoir des réponses qui ne sont pas cohérentes avec nos vraies valeurs, en nous éloignant chaque jour davantage de ce que nous voulons pour nous-mêmes..
La chose normale est que nous ne sommes pas dans les extrêmes, nous pouvons plutôt avoir tendance à se comporter de manière réactive ou proactive dans certaines circonstances ou avec une tendance généralisée comme mode de vie envers l'un ou l'autre..
Les personnes proactives ont un meilleur développement de 4 principes. Lesquels sont:
Connaissance de soi est la clé pour adopter et corriger un comportement ou un autre, Parce qu'il développe l'autocritique et la capacité d'autocorrection en atteignant une plus grande conscience de nos forces, capacités, faiblesses, croyances limitantes; ce que tu veux pour toi et ce que tu ne veux pas.
Conscience vous permet de développer la capacité de choisir avec assurance, Avec lui, vous pouvez choisir ce qui vous convient le mieux dans chaque situation et vous rapprocher d'une vie plus alignée sur vos valeurs et principes..
Créativité imaginative vous permet de découvrir différentes alternatives et approches, résultant en une perspective plus large faire face et gérer les situations qui se présentent de manière à augmenter les chances de choisir la solution la plus pratique.
Volonté de soi augmente la capacité d'indépendance et de leadership dans nos vies. En conséquence, la personne sera plus proche d'agir en fonction de ses objectifs personnels et non en fonction de pressions ou d'hypothèses de l'environnement.
La pratique de ces principes vous donnera une plus grande chance de réussir dans vos projets et objectifs professionnels et personnels..
Au lieu d'agir en «mode pilote automatique», vous pourrez intégrer des habitudes et développer des compétences qui vous permettront vraiment d'être le véritable leader de votre existence.
Il est inévitable que vous soyez exposé à des contingences, des événements auxquels vous ne vous attendez pas, des événements qui vous prennent par surprise. Situations et circonstances que vous ne pouvez pas contrôler et vous dépasser. Cependant, ce qui est certain, c'est que vous maîtrisez à 100% vos réactions et comportements.
Vous êtes responsable de contrôler comment réagir à votre environnement.
Un exemple est dans les différentes réactions que les gens ont à la même situation. Regardons cette hypothèse:
L'un d'eux est dédié à l'envoi de CV jour après jour aux pages d'emploi; Tandis que l'autre, en plus d'envoyer un CV, s'implique dans des projets sociaux, fait des formations, crée un blog personnel, gère sa présence dans des réseaux comme Linkedin.
Mêmes situations, mais réactions et comportements différents.
À présent, je suppose que vous avez compris l'importance d'être proactif pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels..
Je propose 3 exercices simples pour détecter à quel point vous êtes proactif et commencez dès maintenant à développer cette habitude.
Réfléchissez à ces questions et détecter votre niveau de proactivité, il est important que vous soyez totalement honnête avec vous-même.
P 1. Avez-vous des échéances précises et limitées dans le temps pour atteindre vos objectifs? Les vérifiez-vous et vous conformez-vous?
P 2. Basez-vous vos tâches quotidiennes sur une planification préalable qui garantit l'obtention de résultats concrets?
P 3. Comment réagissez-vous aux urgences? Courez-vous pour y assister ou vous vous demandez d'abord si c'est quelque chose qui peut être fait à un autre moment?
P 4. Concentrez-vous vos efforts sur l'obtention de résultats dans ce que vous pouvez faire pour vous-même ou dans ce qui ne dépend pas que de vous?
P 5. Cherchez-vous plusieurs options aux situations qui vous sont présentées ou que vous imaginez peuvent se produire?
P 6. Quand quelque chose ne va pas, cherchez-vous d'autres alternatives ou changez-vous vos objectifs??
P 7. Êtes-vous persévérant dans vos objectifs et essayez-vous diverses options avant de penser à suivre un autre cours?
P 8. Réalisez-vous des actions concrètes et mesurables pour les idées et plans que vous proposez?
P 9. Avez-vous un B ou un plan d'urgence pour votre entreprise ou votre projet?
P 10. Avez-vous une idée claire de ce que vous voulez être et où vous voulez être dans 3 à 5 ans??
Commencez par ces questions et en fonction de la profondeur et de la sincérité de vos réponses, vous serez en mesure d'identifier où la balance pèse le plus.
Êtes-vous plus proactif ou réactif? Je vous attends dans les commentaires. 😉
Un mensonge répété mille fois devient une grande vérité.?
Les pensées sont décisives dans nos comportements et nos actions, c'est pourquoi nous devons nous méfier de ce que nous pensons de nous-mêmes et de ce qui nous entoure, ainsi que la façon dont nous articulons nos idées.
Une expression très claire de nos pensées est précisément le langage, la façon dont nous utilisons les mots est une expression de notre vision du monde et nos attitudes face à la vie.
L'écoute de vous-même et des expressions que vous utilisez vous donnera des indices sur votre proactivité ou votre réactivité. (pareil pour le faire avec les autres)
Je vous donne quelques exemples comparatifs pour que vous puissiez le voir plus clairement:
Pensées réactives Réflexions proactives
Je vais essayer ... je vais ...
C'est l'option pour… Quelles sont les options pour…
Je ne sais pas si je peux le faire ... je peux le faire ...
J'ai ou dois ... je préfère ou je veux ...
Les choses sont comme ça ... Les choses peuvent être meilleures ...
Réalisez-vous la différence?
Corrigez vos pensées avec des mots qui vous donnent du pouvoir C'est un bon début pour développer l'habitude de baser vos comportements sur des décisions, et non sur les conditions ou les stimuli qui surviennent..
Tout au long de notre vie, nous assumons des vérités toutes faites, un conditionnement social, des croyances sur ce qui est bon ou mauvais. Cela fait partie de notre adaptation sociale, du sentiment et de l'appartenance à un groupe ou à un statut.
Cependant, laisser ces canons sociaux définir automatiquement vos comportements vous éloigne de votre essence en tant que personne..
C'est une chose d'adopter et de respecter certaines règles de groupe comme moyen de survivre dans la société et une autre est de subordonner vos décisions à des demandes et des demandes extérieures..
Vous devez établir une ligne de démarcation entre votre moi social et votre moi individuel; et pour cela, avoir une attitude réfléchie et critique avec son quotidien est un bon point de départ.
Je propose d'utiliser la grande puissance du pourquoi et du pourquoi comme méthode pour détecter les causes et l'impact réel des situations qui surviennent et des décisions que vous prenez dans chacune d'elles..
Mettre tous ensemble…
Être proactif ne signifie pas être rêveur, naïf, ridiculement optimiste; ni être imprudent ni impulsif.
Être proactif, c'est prendre conscience que vous êtes responsable de votre vie, de vos actes; que vous avez le choix entre plusieurs options et qu'il est de votre responsabilité de choisir la plus intelligente et la plus pratique en fonction de vos principes et valeurs de vie.
Cela signifie connaître les difficultés et l'environnement, mais se concentrer sur ce que vous pouvez faire, dans votre cercle d'influence; PAS dans ce que vous ne pouvez pas contrôler ou ne dépend pas de vous.
Être proactif, c'est prendre l'initiative et prendre soin de faire bouger les choses sur la base d'une réflexion préalable en accord avec vos valeurs et vos envies..
Et maintenant c'est ton tour, j'aimerais entendre tes opinions.
Dans quelle mesure êtes-vous proactif dans votre vie professionnelle et personnelle?
Quelle est la chose la plus difficile pour vous de prendre le contrôle de vos rêves et de vos aspirations de vie?
J'ai hâte de vous voir dans les commentaires pour discuter de ces questions..
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